BIENESTAR EMOCIONAL:
Competencias emocionales para el Covid.
Competencias emocionales para el Covid
Por qué realizar este curso
QUÉ GANA LA EMPRESA
- Aumentar la eficiencia, eficacia y flexibilidad de sus empleados a pesar del entorno negativo.
- Dar una señal clara de compromiso a sus empleados en tiempos de incertidumbre.
- Motivar a sus empleados con el formato virtual más innovador y atractivo del mercado.
- Compatibilizar el trabajo intenso de los empleados, con un entrenamiento efectivo.
- Dar formación relevante sin los costes de presencialidad, y bonificable por el Fundae.
QUÉ GANA LA PERSONA
- Maximizar su potencial gracias a la inteligencia emocional aplicada de forma personalizada.
- Adquirir hábitos emocionales y actitudes positivas que le permiten mejorar su motivación y rendimiento.
- Compatibilizar su trabajo diario con un programa de formación flexible, atractivo y adaptable a su ritmo.
- Disfrutar de una experiencia formativa atractiva, motivadora y aplicable a su vida profesional y personal.
Contenido de los cursos
Competencias emocionales para el Covid
POR QUÉ
Capacita al equipo comercial a aplicar la venta relacional, poniendo énfasis en entender los estados emocionales de los clientes y ofrecer soluciones. Y en desarrollar las competencias emocionales que le permitan gestionar con éxito la venta.
RESULTADOS
Más ventas. Clientes más satisfechos y con mayor lealtad.
CÓMO
Entendiendo al cliente y adaptando el mensaje para Conseguir la confianza del cliente y la venta.
CONTENIDO
Competencias emocionales que se desarrollan: Empatía, Persuasión y Comunicación.
DURACIÓN
Tres meses de entrenamiento.
PRECIO
En qué son diferentes de otros cursos
DESARROLLO DE COMPETENCIAS EMOCIONALES Y ACTITUDES CLAVE A TRAVÉS DEL ENTRENAMIENTO
- Cada curso desarrolla las 3 competencias emocionales clave para acelerar la mejora y el cambio en cada caso.
- Se realiza mediante prácticas diarias.
PERSONALIZACIÓN COMPLEMENTARIA
OPCIONAL
- Coach virtual quincenal especializado en coach emocional
- Uso de una app “Diario emocional” que permite evaluación continua e individual, y creación de hábitos de 2 meses adicionales.