PARA EMPRESAS:

Competencias digitales emocionales para la Innovación y transformación digital

Competencias digitales emocionales para la Innovación y transformación digital

Por qué realizar este curso

QUÉ GANA LA EMPRESA

QUÉ GANA LA PERSONA

Contenido del curso:

Competencias digitales emocionales para la Innovación y transformación digital

POR QUÉ

Las personas afecatdas oir ka nueva normalidad necesitan reforzar su capacidad para enfrentarse a un cambio absolutamente necesario en la empresa, pero que muchas veces supone un cambio de hábitos y de forma de trabajo al que los equipos no están preparados

RESULTADOS

Capacidad de gestionar la incertidumbre y actuar de forma flexible y optimista.

CÓMO

Entendiendo el cambio, desarrollando una visión positiva y superando el stress y la frustración. 

CONTENIDO

Competencias emocionales que se desarrollan: Flexibilidad, optimismo y trabajo en equipo.

DURACIÓN

Tres meses de entrenamiento.

En qué son diferentes de otros cursos

DESARROLLO DE COMPETENCIAS EMOCIONALES Y ACTITUDES CLAVE A TRAVÉS DEL ENTRENAMIENTO

PERSONALIZACIÓN COMPLEMENTARIA
OPCIONAL

FORMATOS AUDIOVISUALES QUE MAXIMIZAN LA EXPERIENCIA DEL USUARIO Y SU APRENDIZAJE

Pedir programa detallado

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