PARA EMPRESAS:
Lidera con empatía y comunicación
Lidera con empatía y comunicación
Por qué realizar este curso
QUÉ GANA LA EMPRESA
- Aumentar la eficiencia, eficacia y flexibilidad de sus empleados a pesar del entorno negativo e incierto, cambiando las percepciones hacia un enfoque optimista.
- Dar una señal clara de compromiso a sus empleados en tiempos de incertidumbre.
- Motivar a sus empleados con el formato virtual más innovador y atractivo del mercado.
- Compatibilizar el trabajo intenso de los empleados, con un entrenamiento efectivo.
- Dar formación relevante sin los costes de presencialidad, y bonificable por el Fundae.
QUÉ GANA LA PERSONA
- Maximizar su potencial gracias a la inteligencia emocional aplicada de forma personalizada.
- Adquirir hábitos emocionales y actitudes positivas que le permiten mejorar su motivación y rendimiento.
- Compatibilizar su trabajo diario con un programa de formación flexible, atractivo y adaptable a su ritmo.
- Disfrutar de una experiencia formativa atractiva, motivadora y aplicable a su vida profesional y personal.
Contenido de los cursos
Lidera con empatía y comunicación
POR QUÉ
Liderar es sin duda una de las tareas más complejas que existen. Más allá de dirigir equipos, hay que motivar y ser el primero en involucrarse en las tareas. Para ello, es indispensable desarrollar la empatía y una buena comunicación
RESULTADOS
Conocer, gestionar mejor el equipo y lograr mejores resultados.
CÓMO
Entendiendo a las personas que forman parte del equipo, aumentando la empatía y aprendiendo a ser mejores comunicadores.
CONTENIDO
Competencias emocionales que se desarrollan: empatía y comunicación.
DURACIÓN
dos meses de entrenamiento.
PRECIO
En qué son diferentes de otros cursos
DESARROLLO DE COMPETENCIAS EMOCIONALES Y ACTITUDES CLAVE A TRAVÉS DEL ENTRENAMIENTO
Este curso desarrolla dos competencias emocionales clave para líderes, jefes de equipo o área: optimismo e iniciativa.
PERSONALIZACIÓN COMPLEMENTARIA
OPCIONAL
- Coach virtual quincenal especializado en coach emocional
- Uso de una app “Diario emocional” que permite evaluación continua e individual, y creación de hábitos de 2 meses adicionales.